Ganhe confiança em sua carreira (9 dicas para conquistar seu emprego dos sonhos)


Um retrocesso na carreira – que pode impactar negativamente nossa autoconfiança – pode acontecer a qualquer momento de nossa vida. Imagine o impacto da experiência de ser rebaixado, negligenciado por uma promoção ou sentimento como se você fosse a última pessoa na equipe a receber reconhecimento.

Apesar do trabalho duro, há momentos em que parece impossível chegar à frente; isso certamente pode ter um impacto nos esforços para ser mais confiante ou motivado em sua carreira.

Você consegue se relacionar? Você não está sozinho

Um levantamento da Gallup revela: “85% dos funcionários não estão engajados ou ativamente desengajados no trabalho.” [1]

No entanto, a infelicidade sua carreira não precisa mais ser a sua realidade.

Neste artigo, temos a verdade de ouro para ajudá-lo a aprender como conquistar a confiança no emprego dos sonhos que você merece. Leia mais para descobrir como mudar sua vida para sempre.

  • True Secrets to Career Happiness

    Faça Alguma Busca de Alma

    Qual é o objetivo da busca da alma? É um processo de autoconsciência.

    Agora é o melhor momento para olhar profundamente dentro de si mesmo para descobrir o que o tornará realmente feliz em sua carreira. Por exemplo: há muitas pessoas que seguiram uma carreira simplesmente para alegrar seus pais. A sociedade freqüentemente nos diz que certas carreiras, como ser um médico, são mais recompensadoras porque oferecem alto potencial de ganho.

    A verdadeira felicidade pode se apresentar de várias maneiras. A chave é encontrar a carreira que vai fazer você mais feliz. Aqui estão algumas idéias para ajudá-lo a começar a busca da alma:

    • Uma viagem com os colegas
    • Uma semana de férias
    • Iniciando uma revista de carreira
    • Meditação

    Aproximando uma carreira sem um plano pode virar na direção oposta ao que você pretendia originalmente.

    Dando a si mesmo uma oportunidade de limpar sua cabeça de pensamentos negativos é uma ótima maneira de começar.

    Aqui estão várias coisas úteis a considerar em sua busca de alma:

    Personalidade: A maioria de nós não percebe que certos trabalhos são projetados para pessoas com certas personalidades.

    Por exemplo, um introvertido pode ter sucesso como gerente de recursos humanos, escritor ou profissional de tecnologia da informação (TI). . Um extrovertido pode ser feliz em uma função de vendas, trabalhando diretamente com clientes ou trabalhando em relações públicas na frente da câmera

    Felicidade: Você pode precisar trocar de carreira na busca da felicidade. Pense sobre o ambiente e as responsabilidades do trabalho que irão combinar como você interage com as pessoas.

    Performance: É hora de ser honesto consigo mesmo. Quão bem você está se apresentando? Você continua cometendo os mesmos erros? A única maneira de crescer é rever erros e comprometer-se a parar de repeti-los no futuro.

    Progress: Perseguir um objetivo e deixá-lo ir por causa de uma decepção é comum. Pense nos grupos pessoais que você se juntou no ano passado e que parou de participar.

    É melhor ser honesto consigo mesmo que a ambição de continuar perseguindo um objetivo foi interrompida e é hora de retomar de onde você parou.

    pode ser uma experiência libertadora.

    Em vez de buscar respostas fora de si mesmo, procure dentro de si mesmo para ajudá-lo a dar o primeiro passo em direção ao emprego dos seus sonhos.

    Pergunte ao seu gerente a verdade

    Há uma diferença entre o trabalho que queremos e a realidade do trabalho que podemos obter.

    O seu gerente é a pessoa certa para pedir conselhos reais sobre se você está apto para um novo emprego. posição. O conselho de um membro da família ou amigo é tentador, mas pode potencialmente prolongar o tempo que você pode levar para ter sucesso.

    Um gerente direto passa a maior parte do dia trabalhando com você e pode oferecer exemplos específicos de pontos fortes e fracos.

    Aqui está uma lista de perguntas para perguntar a um gerente a verdade:

    • Como posso melhorar como empregado?
    • Quais são os conselhos de carreira que você pode oferecer?
    • Quais são minhas chances de promoção?
    • Qual é o meu melhor trabalho?

    A verdade dói, mas pode libertar você de estabelecer padrões baixos em uma carreira. . Documente a conversa com uma lista de etapas das ações sobre o que fazer a seguir.

    Na força de trabalho de hoje, a maioria dos gerentes não tem tempo para se sentar individualmente com os funcionários para desenvolver suas habilidades, a menos que isso afete o desempenho do trabalho. Seja proativo e solicite uma reunião trimestral com o gerente para acompanhar seu progresso.

    O progresso do rastreamento pode ser um impulsionador da confiança. Isso ajudará a mantê-lo em dia com seus objetivos, fazendo você se sentir como se tivesse controle total de seu destino.

    Criar ferramentas de marca pessoal

    Ferramentas de marca pessoal amplificam suas habilidades e talentos. Estes podem ser:

    • Um perfil atualizado do LinkedIn com uma mistura de engajamento social semanal com suas conexões
    • Um modelo de currículo atraente com um esquema de cores que combina com sua personalidade.
    • Cartões de visita personalizados para sua indústria que você tem orgulho de compartilhar em eventos de rede
    • Uma carta de referência sobre suas habilidades de um profissional com experiência trabalhando diretamente com você. (Criar uma carta de referência eficaz, dando o escritor a descrição do trabalho que você está direcionando para que eles possam destacar suas habilidades mais relevantes). [2]
    • A 30-60-90 plano que envolverá um recrutador (o que você pode oferecer a uma organização nos primeiros 90 dias de emprego)

    Você pode usar essas ferramentas de marca pessoal para aumentar suas chances de ser contratado para um novo emprego.

    essas ferramentas podem ser usadas ao conectar pessoas on-line interessadas em aprender sobre você em uma oportunidade futura.

    Anote suas conquistas

    Uma lista de conquistas escondidas em sua carteira ou bolsa pode fazer você se sentir melhor sobre onde você está na vida.

    Quando tenho uma decepção, leio minha lista para aumentar minha autoestima. Outras pessoas nem sempre estarão disponíveis (ou desejando) para lembrá-lo de sua grandeza. Então faça você mesmo!

    Uma lista de conquistas pode incluir o seguinte:

    • Prêmios recebidos
    • Comprar uma nova casa
    • Completar uma aula de salsa
    • Mudar para um novo emprego

    Ritual de construção de confiança que pode ser usado se você está no auge de uma carreira ou está apenas iniciando sua jornada.

    Ajude os novos funcionários

    Uma das melhores maneiras de se tornar uma pessoa confiante é criar mudanças positivas na vida de outras pessoas.

    Se você participar de um programa de orientação ou ajudar a orientar a carreira de um novo funcionário, essa pessoa consegue fazer com que você se sinta melhor consigo mesmo. Eles vão pensar muito de você por causa da influência que você teve em sua jornada.

    Aqui estão algumas maneiras de ajudar os novatos no trabalho:

    • Introduzir novas contratações para funcionários experientes

    • Convidar novos funcionários para fora para o almoço para ensiná-los sobre a empresa

    • Ofereça-se para ajudar um novo contratado quando perceber que eles estão lutando

    • Sente-se perto de um novo contratado para ser um contato direto para ajuda

    Se seu conselho puder ajudar os novos funcionários a aumentar a produtividade do trabalho, seu gerente reconhecerá o trabalho pesado.

    Isso pode se transformar em uma conversa positiva com seu gerente que leve a uma promoção ou a um aumento.

    Destaque-se da concorrência

    A maneira convencional de se candidatar a um emprego on-line não o diferencia de centenas de pessoas em seu campo que desejam o mesmo emprego.

    Você já ouviu falar do mercado de trabalho oculto? De acordo com a Fortune, “mercado de trabalho em que a estatística comumente citada nos diz que 70-80% dos empregos nem sequer são publicados”.

    O segredo para progredir é aproveitar seu talento para encontrar maneiras criativas de se destacar. Abaixo estão algumas dicas para ajudá-lo a ter sucesso:

    • Comece a blogar se você for um especialista no assunto.
    • Crie um grupo no LinkedIn para se conectar com pessoas em seu campo.
    • Convide alguns colegas para iniciar um comitê fora do trabalho e se tornar o presidente do grupo
    • Escreva um e-book sobre um tópico em andamento em seu setor, oferecendo uma solução atraente para um problema. Lembre-se de compartilhar com os colegas.

    Às vezes, você precisa fazer coisas que outras pessoas não estão dispostas a fazer.

    Imagine implementar uma nova ideia no trabalho que ajude a empresa a alcançar um alto nível de sucesso. Você se sentirá bem com esse sucesso, não importa onde você esteja em sua carreira.

    Inspire-se

    As pessoas mais bem sucedidas da história experimentaram desafios em suas carreiras. Leia a biografia de uma pessoa que você admira e que teve grande sucesso na carreira. Isso pode mudar seus pensamentos sobre sua própria situação.

    Isso não apenas lhe ensinará sobre a mentalidade e as decisões tomadas por eles, como também lhe dará a confiança para continuar no caminho para realizar seu trabalho dos sonhos.

    . Procure um coach de carreira

    Vamos enfrentá-lo. Não podemos alcançar um alto nível de sucesso sem orientação.

    A maioria de nós espera que nossa família e amigos tenham todas as respostas. No entanto, eles não são treinadores de carreira e só podem fornecer o conselho que fariam se estivessem no seu lugar, o que é limitado.

    Um coach de carreira terá uma conversa aprofundada sobre o escopo completo de suas aspirações de carreira. A maioria está bem conectada com os principais tomadores de decisão nas organizações e pode fornecer conselhos que um amigo simplesmente não pode oferecer.

    Os benefícios de trabalhar com um coach de carreira são:

    • Eles trabalham com pessoas como você todos os dias
    • oferecer feedback honesto e não filtrado sobre o seu progresso
    • Fornece direção quando você está confuso
    • Mantém você responsável por seus objetivos
    • Você terá uma opinião imparcial de um profissional qualificado

    Você não precisa ir em sua jornada de carreira sozinho. Entrevista vários treinadores de carreira para garantir que você encontre um ótimo ajuste para guiá-lo.

    Confie na jornada

    Vivemos em uma sociedade que espera resultados da noite para o dia.

    Ralph Waldo Emerson disse certa vez: “a vida é uma jornada, não um destino.” Trata-se de curtir o processo seja bem-sucedido ou malogrado. ] Uma vez que aceitamos que nossa jornada pode ser recebida com resultados inesperados, experimentar um revés se torna parte do processo.

    Veja algumas maneiras de ter sucesso na jornada:

    • Não tenha altas expectativas
    • há espaço para melhorias
    • Prossiga um objetivo de cada vez para evitar o desapontamento
    • Reescreva sua lista de metas quando tiver um fracasso

    Pense na vida como um gráfico do mercado de ações: vitórias e derrotas são inevitáveis. Ao confiar em suas decisões, quando você se deparar com o fracasso, você terá a certeza de que é uma parte normal da vida.

    Capture sua confiança na carreira

    A chave para ter sucesso na vida é sair da sua zona de conforto.

    Pode ser aterrorizante buscar um gerente para feedback honesto ou busca de alma para encontrar respostas. Um ritual de sucesso diário de ler uma lista de suas conquistas e confiar nessa jornada está um passo mais perto de realizar seus sonhos

    Crédito da foto em destaque: Foto de Pete Bellis em Unsplash via images.unsplash.com

    [1] Gallup: engajamento de funcionários desânimo é um sinal de má gestão global
    [2] até ao trabalho: carta de referência

    função footnote_expand_reference_container () jQuery ("# ​​footnote_references_container"). Show () ; jQuery ("# ​​footnote_reference_container_collapse_button"). text ("-"); function footnote_collapse_reference_container () jQuery ("# ​​footnote_references_container"). hide (); jQuery ("# ​​footnote_reference_container_collapse_button"). text ("+"); function footnote_expand_collapse_reference_container () if (jQuery ("# ​​footnote_references_container"). é (": oculto")) footnote_expand_reference_container (); else footnote_collapse_reference_container (); function footnote_moveToAnchor (p_str_TargetID) footnote_expand_reference_container (); var l_obj_Target = jQuery ("#" + p_str_TargetID); if (l_obj_Target.length) jQuery ('html, body'). animar (scrollTop: l_obj_Target.offset (). top – window.innerHeight / 2, 1000);

    O post Gain Confidence in Your Career (9 dicas para conquistar o emprego dos seus sonhos) apareceu primeiro no Lifehack.

    Artigos interessantes:

    Top 11 Alimentos anti-envelhecimento + Como obtê-los em sua dieta

    Coisas que imitam sintomas altos e baixos de açúcar no sangue

    Induzir o trabalho: uma maneira de evitar uma cesariana?

    A melhor dieta para diabetes: Menus saudáveis ​​de carboidratos baixos

    Estilo de vida saudável

    Como fazer uma salada de carne em camadas

    Keto Bacon Cheeseburger Casserole

    Dieta, alimentação e suplementação para o padel

    Calculadora da dieta da zona